2025年度新卒採用　
募集要項

募集職種・雇用形態

ケアスタッフ・正社員

応募資格

以下の課程を修了された方、または翌年3月末までに修了見込みの方。
専門学校、短期大学、大学、大学院（修士・博士）

募集学部

全学部・全学科

採用予定人数

約200名

勤務地

北海道、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、福井県、山梨県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、福岡県、熊本県
全国に約1000事業所を展開

給与（）内は、基本給と固定的手当、精皆勤手当を合算した給与額※配属地によって異なります。

大卒・大学院卒の場合

	南関東エリア （東京、神奈川、千葉、埼玉）	東海エリア （愛知・静岡）	近畿エリア （大阪、兵庫、京都、奈良）	北海道/東北/甲信越・北陸 北関東エリア	中国・九州エリア
施設サービス配属の場合
資格あり	358,668(283,800)円~ 283,212(236,800)円	295,021(247,800)円~ 276,771(230,800)円	284,823(238,300)円~ 278,918(232,800)円	276,771(230,800)円~ 265,177(220,000)円	276,771(230,800)円~ 265,177(220,000)円
資格なし	270,867(225,300)円~ 252,724(208,400)円	255,837(211,300)円~ 246,283(202,400)円	253,905(209,500)円~ 248,430(204,400)円	246,283(202,400)円~ 234,045(191,000)円	246,283(202,400)円~ 234,045(191,000)円
在宅サービス配属の場合
資格あり	358,668(283,800)円~ 258,212(236,800)円	-	-	251,771(230,800)円~ 240,177(220,000)円	-
資格なし	270,867(225,300)円~ 227,724(208,400)円	-	-	221,283(202,400)円~ 209,045(191,000)円	-

短大卒・専門卒の場合

	南関東エリア （東京、神奈川、千葉、埼玉）	東海エリア （愛知・静岡）	近畿エリア （大阪、兵庫、京都、奈良）	北海道/東北/甲信越・北陸 北関東エリア	中国・九州エリア
施設サービス配属の場合
資格あり	358,668(283,800)円~ 283,212(236,800)円	295,021(247,800)円~ 276,771(230,800)円	284,823(238,300)円~ 278,918(232,800)円	276,771(230,800)円~ 265,177(220,000)円	276,771(230,800)円~ 265,177(220,000)円
資格なし	265,499(220,300)円~ 244,780(201,000)円	250,470(206,300)円~ 238,339(195,000)円	245,531(201,700)円~ 240,486(197,000)円	238,339(195,000)円~ 225,456(183,000)円	238,339(195,000)円~ 225,456(183,000)円
在宅サービス配属の場合
資格あり	358,668(283,800)円~ 258,212(236,800)円	-	-	251,771(230,800)円~ 240,177(220,000)円	-
資格なし	265,499(220,300)円~ 219,780(201,000)円	-	-	213,339(195,000)円~ 200,456(183,000)円	-

※上記太字金額給与は基本給に加えて下記諸手当と所定外労働時間10時間勤務した場合の概算です

諸手当

精皆勤手当・特別地域手当・職務手当・特別職務手当・特別手当・時間外勤務手当・深夜割増手当・夜勤手当・深夜勤手当・特別夜勤手当・日祝手当・在宅手当・障がい訪問手当・通勤手当・保育手当・年末年始手当など

定期昇給

あり
新卒専用等級あり。
通常の定期昇給額以上の額面で昇給します。(条件あり)

賞与

年2回（6月・12月）

休日・休暇

年間休日 : 110日
法定の年次有給休暇に、さらに３日間の休暇を追加しています。
初年度は13日付与され、入社月から使用することができます。
年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇)、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇、プレママ休暇、ニューパパサポート休暇、生理休暇、リフレッシュ特別連続休暇(勤続5年毎に5連休を付与)　など
※入社月による

福利厚生

◆ひとり暮らし応援(社宅)制度　(2025年卒から)
「希望する新卒社員全員」が社宅を使用できます。
物件は、会社基準(安心して暮らせる条件)を満たした物件の中からご自身で選択できます。
・入居期限：5年間
・利用料：物件家賃の3割(入社後半年間は家賃の1割)
・敷金・礼金：会社負担、引越支度金(10万円)あり ◆配属先都道府県を内定承諾前に決定できます。※規定あり。一部地域を除く ◆社員特典
・様々なサービスや商品など日常生活に使える優待特典あり
（ショッピング、旅行、レジャー、車・レンタカー、セレモニー、健康、グルメなど）
・グループ特典：各種保険に割安で加入可(自動車、医療、所得補償、親の介護費用など)
・財産形成貯蓄制度あり(計画的な資産形成ができます。会社からの補助金あり) ◆個人に合った学び、自律的なキャリア形成を支援
・資格取得支援制度（補助金・報奨金あり）
・新卒・若手社員限定の研修あり(入社時6か月研修/資格取得支援/キャリア開発/企画業務の体験など)
・現場と同じ環境で学べる企業内大学(東京・大阪)や、自分にあった学びを選択できる「オンラインキャンパス」を活用し、 ご自身の成長に繋げることができます
・副業制度・学びのための休職制度あり ◆子育て支援制度
育児休業（お子さんが3歳になるまで取得可）・産前産後休暇・プレママ休暇・ニューパパサポート休暇 ・短時間勤務・夜間勤務・時間外労働の制限・所定外労働の免除・子の看護休暇・保育手当・育児サービス利用補助など

保険

社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）完備

退職金制度有

あり

労働組合

あり

資格

配属エリアまたはサービス形態によっては初任者研修の取得をお願いすることがあります。
※選考時は不要
※介護福祉士または介護職員実務者研修修了者は不要
北海道 / 東北 / 北陸 / 新潟 /北関東エリアは普通自動車免許が必要です。

選考フロー

1. WEB
   エントリー 採用サイト内のENTRYボタンよりエントリーをお願いします。
2. 会社説明会
3. 一次選考 グループディスカッションを実施します。
   介護の知識がなくとも参加できますので、ご安心ください。
4. 適性検査
5. 面接 複数回を予定。
6. 内定 内定後は担当リクルーターがフォローいたします。
   何でもご相談ください。

採用に関する
お問い合わせ

採用に関するお問い合わせは下記までお願いします。
東京都品川区東品川4-12-8品川シーサイドイーストタワー
ＳＯＭＰＯケア株式会社　人材開発部　新卒採用育成課
03-5783-4190(受付：平日9:00～17:00)